LA CGT DOUX POUSSINS DENONCE LES METHODES QUE LA DIRECTION UTILISE POUR OBLIGER LES SALARIES QUI ONT POSE LEUR CONGES DE FRACTIONNEMENTS A Y RENONCER.

C’EST INACCEPTABLE !!!!!

CES CONGES SONT DUS DEPUIS NOVEMBRE 2011.

L’INSPECTION L’A CONFIRME DANS SON COURRIER DU13 FEVRIER 2012 (LA DIRECTION NE COMPREND PAS LE FRANÇAIS, POURTANT LE TEXTE EST CLAIR).

DEPUIS FEVRIER LES MEMBRES DUP ET …

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Bonjour, nous cherchons à rentrer en contact avec les salariés du SITE BALLIS (Couvoir et Elevage).

Vous pouvez nous contacter soit par :

==> Tel : 06 77 74 49 77 (Mr Jean-Claude CALVEZ)
==> Courrier : 1 place du 19 mars 1962 22800 SAINT-BRANDAN
==> Mail : cgtdoux@gmail.com
==> ce forum

Les objectifs sont :

==> de réunir l'ensemble de la branche accouvage pour faire des …

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Bonjour, La CGT DOUX POUSSINS voudrait prendre contact avec le personnel du COUVOIR / ELEVAGE BALLIS et LA GRANDE COLOMBIE , afin de discuter du projet de création d'une Unité Economique et sociel, comme cela est cas au niveau des abbatoires. Vous pouvez contacter Mr Jean-Claude CALVEZ délégué syndical CGT DOUX POUSSINS au 06 77 74 49 77 ou par mail cgtdoux@gmail.com.Cela est rendu possible du …

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La CGT DOUX POUSSINS VOUS INFORME QUE L’INSPECTION DU TRAVAIL NOUS A DONNE RAISON SUR LES CONGES DE FRACTIONNEMENT.

ELLE DEMANDE A LA DIRECTION DE RETABLIR LE DROIT AUX CONGES SUPPLEMENTAIRES.

NOUS LUI DEMANDONS QUE CETTE REGULARISATION SOIT EFFECTIVE SUR LA PROCHAINE PAIE.

Lors du sommet social du 18 janvier 2012, Nicolas Sarkozy a enjoint aux partenaires sociaux de négocier dans un délai de deux mois des accords « Compétitivité-Emploi ».

Une première réunion s’est tenue avec les organisations patronales le 17 février 2012, trois réunions devraient suivre jusqu’au 13 avril 2012. Derrière l’affichage, quels sont les objectifs de ces accords ?

S’appuyant sur le …

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Revendications CGT Politiquessalariales 2012



· Une augmentation uniforme rétroactive au 1er janvier 2012 dessalaires de 100€ mensuel pour l’ensemble des Femmes et Hommes, salariés Doux.

· La reconstruction desgrilles de salaire garantis.Il faut gagner le maintien des coefficients hiérarchiques pour une grille desalaire lisible par tous.

· L’application stricto sensudes …

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VOICI LA NOUVELLE ATTAQUE DE LA DIRECTION DOUX (DOUX POUSSINS) SUR LES ACQUIS : APPLIQUATION D'UNE NOUVELLE GRILLE DES SALAIRES CHEZ DOUX POUSSINS SANS INFORMER, NI CONSULTER LES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL, ELLE REGROUPE LES 3 PREMIERS NIVEAU EN 1 POUR APPLIQUER UN TAUX HORAIRE A 9,19 EURO ( VOICI LES ANCIENS TAUX DE L'ANCIENNE GRILLE N 1-1 = 9.03 (+ 0.16) ; N 2-1 = 9.06 (+0.13) …

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Communiqué CGT Groupe DOUX le 06janvier 2012 à14h00

Le 06 janvier 2012, à 14h00 , les 3500 salariés du groupeDoux en France n’ont ni la galette, ni la fève ……les salaires de décembre 2011 n’ontpas été versés……….une année 2012 qui démarre mal ! (comme le veut la coutume chez les Doux, les rois mages actionnaires du comité de direction )